월드비전-서울시-한화생명, 가족돌봄청(소)년 돌봄 부담 완화 및
성장 지원체계 구축 위한 업무협약 체결
월드비전-서울시-한화생명 등 6개 협약기관, 오늘(10일) 서울시청에서 업무협약식 전개
월드비전, 가족돌봄청(소)년 위한 일상돌봄통〮합지원지〮역네트워크 구축 통한 전국적 지원망 확대 기대
(왼쪽부터) 월드비전 조명환 회장, 오세훈 서울시장, 여승주 한화생명 대표가 협약을 체결한 후 기념사진을 남기는 모습. (사진=월드비전 제공)
국제구호개발 NGO 월드비전(회장 조명환)이 서울시장, 서울복지재단 대표 및 6개 협약 기관들과 함께 가족돌봄청(소)년 돌봄 부담 완화 및 성장 지원을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
오늘(10일) 서울시청 본관에서 진행된 협약식은 오세훈 서울시장, 여승주 한화생명 대표, 조명환 월드비전 회장, 정준호 롯데백화점 대표, 최창남 기아대책 회장, 장용성 미래에셋박현주재단 이사장, 전경남 미래에셋박현주재단 이사, 한찬희 아름다운재단 이사장, 진수희 서울시복지재단 대표 등 협약 관련 관계자들이 참석한 가운데 이뤄졌다.
이번 협약의 주요 협력사업은 ▲가족돌봄청(소)년의 미래 준비를 위한 자산 형성과 금융 역량 강화 ▲청년의 불안감 해소 및 정신건강을 위한 심리상담 서비스 ▲간병부담 완화를 위한 일상돌봄, 통합지원, 지역 네트워크 구축 등 이다. 특히 월드비전은 한화생명과 협력해 올해 2억 5천만 원 규모의 지원을 통해 일상 돌봄 서비스와 개별 맞춤형 통합지원 및 당사자 커뮤니티를 운영할 예정이다. 아울러 서울시와의 연계를 통해 가족돌봄청(소)년 발굴과 지역돌봄체계 구축도 적극적으로 추진할 계획이다.
조명환 월드비전 회장은 “월드비전은 2022년부터 가족돌봄청(소)년을 지원해왔으며, 작년 한해 전국적으로 약 2천5백명의 가족돌봄청(소)년을 발굴해 맞춤형 지원을 진행했다”며, “특별히 이번 협약을 통해 공공·민간의 협력으로 더 많은 당사자들이 정말 필요한 서비스를 지원받고, 돌봄 부담에서 벗어나 자신의 미래를 준비해 나갈 수 있길 기대한다”고 전했다. 이어, “앞으로도 전국 다양한 파트너들과 협력해 가족돌봄청(소)년들의 목소리를 듣고, 삶의 변화를 체감할 수 있도록 지속적으로 노력할 것”이라고 덧붙였다.
오세훈 서울시장은 “올해 ‘서울시 가족돌봄청(소)년 지원에 관한 조례’ 일부 개정안이 통과되면서, 지원 대상 연령이 34세에서 39세로 확대됐다”며, “돌봄의 무게를 내려놓고, 자신의 삶과 미래를 그려갈 수 있도록 서울시는 단순 지원을 넘어 실질적인 변화를 이끌어내기 위해 지속적으로 민·관·기업들과 협력해 나아갈 것”이라고 말했다.
한편 한화생명은 월드비전과 2022년부터 가족돌봄청(소)년을 위한 사업을 지원하였고 2024년부터는 WECARE_OASIS(위케어 오아시스)라는 명칭으로 매년 2-3억원의 연간 사업비를 지원하여 월드비전과 함께 가족돌봄청(소)년 지원사업을 지속적으로 추진하고 있다.
