팩트체크 Q4. 해외후원아동 성장소식지, 어떻게 작성되나요?
A. 해외후원아동 성장소식지는 1년에 한 번 작성되어 후원자님께 발송되는데요. 아래 과정을 거쳐서 보다 알차고 정확한 내용을 보내드리고 있어요.
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첫 번째 과정
한국월드비전, 국제월드비전, 각 국가 월드비전 논의하여 매년 소식지 양식 만들기.
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두 번째 과정
각 나라에서 최종 결정된 양식을 후원아동 숫자대로 인쇄 → 아동이 사는 마을의 월드비전 사무실로 전달.
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세 번째 과정
사전 교육을 받은 현지 자원봉사자들이 후원아동이 많이 다니는 학교나 마을의 주요 시설을 방문해 함께 재미있는 활동을 하며 소식지 작성하거나, 참석이 어려운 경우 아동가정 방문 및 작성.
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네 번째 과정
한국 후원자 주소 정보 현지 전달 → 현장에서 바로 한국 후원자에게 발송.
마을마다 3,000명~5,000명의 후원아동이 있기 때문에 월드비전 직원이 후원아동성장소식지를 직접 관리하는 데는 큰 예산이 필요해요. 따라서, 월드비전의 교육을 받은 지역 자원봉사자가 진행을 돕는 답니다. 또, 후원아동 대부분은 사진촬영과 편지쓰기가 낯설고 어색한 시골 지역의 아이들이에요. 후원자님 보시기에 조금 부족할 수 있지만 현장에서는 즐겁고 알찬 내용을 보내드리기 위해 최선을 다하고 있어요.
팩트체크 Q5. 월드비전 직원의 인건비는 어떻게 지출되나요?
A. 2022년 기준 사업비 (89.9%)중 6.9%, 사무비(10.1%) 중 25.2%가 인건비로 활용되며 인건비의 재원은 후원금과 정부 보조금입니다.
비영리 단체의 투명성을 평가하는 공익 법인의 자료에서는 각 기관의 지출금액을 알기 쉽게 평가했는데요. 월드비전은 아래와 같은 평가를 받았습니다.
2022년 월드비전 총 지출금액이 1만원이라면,
직접사업인건비(사업을 담당하는 직원의 인건비)는 540원(5.4%)이고
간접사업인건비(모금과 행정업무를 담당하는 직원의 인건비)는 250원(2.5%)입니다.
* 인건비 비중은 수익사업(임대사업비)를 제외하고 산출
